七月盛夏，繁花(huā)似錦，草木(mù)蔥茂。一群來(lái)自(zì)全國各地知(zhī)名學府的優秀畢業生，懷揣着夢想和(hé)對(duì)未來(lái)的憧憬，如約奔赴芯海科技（股票代碼：688595）深圳總部，帶着青春的朝氣和(hé)活力，穩健邁出從(cóng)“校園人”到(dào)“芯海人”的第一步。

爲了(le)幫助畢業生盡快(kuài)完成從(cóng)校園邁向職場的身份轉變，融入到(dào)公司的工(gōng)作(zuò)當中，公司安排了(le)爲期5天的2023屆“芯青年”入職集訓活動。通過入職歡迎活動、公司文(wén)化及常識學習、素質拓展及集訓表彰、總裁“面對(duì)面”交流等活動環節，幫助2023屆芯青年們快(kuài)速與公司建立鏈接，從(cóng)個體凝聚成團隊，開(kāi)啓職業生涯“芯”征程。

芯青年“入職歡迎儀式”從(cóng)參觀“芯海科技數字展廳”及深圳灣總部開(kāi)始。芯青年們通過了(le)解公司二十年創新發展曆程，涉及汽車電子、工(gōng)業電子、計(jì)算(suàn)機及周邊、高(gāo)端消費電子、健康測量等細分市場領域的關鍵技術和(hé)産品布局，對(duì)自(zì)己未來(lái)在公司的發展方向形成了(le)初步的認知(zhī)。

迎新儀式上(shàng)，芯海科技副總裁郭争永代表公司向2023屆芯青年表示熱烈歡迎。他(tā)向所有步入職場的新人寄語：“初入職場，改變思維方式很(hěn)重要。工(gōng)作(zuò)中要不斷地總結和(hé)學習，不斷地探索和(hé)自(zì)我驅動，以培養全面和(hé)系統的職業思維能(néng)力”。

在“芯海知(zhī)識培訓”環節，公司的多位副總裁、各部門(mén)負責人，以及核心成員聯袂組建了(le)豪華講師團隊。他(tā)們爲芯青年們提供17門(mén)系列課程，内容包括公司文(wén)化、品牌建設、公司産品研發及市場營銷策略、組織與人才策略、職場技能(néng)及各項規章制度等，進行了(le)全面的芯海知(zhī)識培訓。

整個培訓過程中，專業而又富有經驗的講師們以極其耐心和(hé)細緻的方式解答(dá)疑問，幫助芯青年建立職場化思維，實現(xiàn)角色轉變，從(cóng)而更好(hǎo)的融入公司，并順利的開(kāi)始他(tā)們在芯海的職業生涯。

除了(le)豐富的課程學習，公司還爲芯青年們準備了(le)“瘋狂市場”、“急速60秒”、“盜夢空(kōng)間”和(hé)“文(wén)化巨畫(huà)”等一系列充滿趣味且富含挑戰性的素質拓展團隊遊戲。

在輕松而歡快(kuài)的遊戲氣氛中，從(cóng)挑戰開(kāi)始，逐步引導芯青年們融合成團隊，最後共同創造。通過同場競技、互相協作(zuò)和(hé)鼓勵，芯青年們提高(gāo)了(le)團隊合作(zuò)能(néng)力，也(yě)增強團隊凝聚力。

集訓結業的最後一環節，公司對(duì)集訓期間成績優異的新員工(gōng)及團隊進行了(le)表彰。

集訓活動的目的，不僅是幫助芯青年們快(kuài)速适應公司組織、業務和(hé)流程，更重要的是傳承芯海的企業使命、願景和(hé)價值觀。此次活動的重頭戲是公司董事(shì)長盧國建攜全體高(gāo)管團隊與芯青年們進行深入的“面對(duì)面”交流。

在這(zhè)個環節中，盧國建董事(shì)長向所有芯青年分享了(le)公司發展的艱辛曆程，以及持續壯大(dà)的成長密碼。他(tā)強調：公司從(cóng)創立到(dào)科創闆上(shàng)市的過程中，始終堅持以客戶爲中心，堅持管理(lǐ)變革，堅持打造流程化的組織，這(zhè)才得以實現(xiàn)了(le)公司規模發展。

他(tā)對(duì)芯青年們的期待是：要充分把握這(zhè)個偉大(dà)時(shí)代的機遇。他(tā)鼓勵大(dà)家：“仰望星空(kōng)、腳踏實地；把握機遇、迎接挑戰；勇于創新、追求卓越；堅持不懈、久久爲功”。

交流互動中，芯青年們也(yě)将自(zì)己與芯海的故事(shì)，融入到(dào)情景劇(jù)《奔入芯海、走向未來(lái)》中，帶來(lái)了(le)精彩的表演。

如同企業的競争歸根結底是人才的競争，芯海科技近年來(lái)持續加大(dà)優秀人才的引進和(hé)培養，以加強人才梯隊建設。優秀畢業生的引進和(hé)培養，爲公司後備人才貯備奠定了(le)堅實基礎。

年輕人的夢想總是閃耀着希望。入職集訓隻是逐夢旅程的開(kāi)始，公司還将爲新員工(gōng)提供體系化、個性化的培養。我們也(yě)期待2023屆芯青年們能(néng)夠在芯海舞台上(shàng)，激發無限潛力，創造更高(gāo)價值，共同譜寫個人、企業和(hé)中國芯的精彩未來(lái)！